Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков

С 1 сентября вступит в силу увеличенный лимит сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Соответствующий документ был опубликован 25 мая на сайте официального опубликования правовых актов.

Продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить до 240 часов в год, если такая возможность предусмотрена коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя. Новые правила начнут действовать с 1 сентября.

Кроме того, документ определяет категории работников, для которых объем сверхурочной работы не должен превышать 120 часов в год. Для отдельных сотрудников привлечение к такой работе допускается только с их письменного согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья и наличии соответствующего медицинского заключения.

Уточняется, что новый лимит не будет распространяться на работников, занятых во вредных условиях, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Для этих категорий продолжительность сверхурочной работы сохранится на уровне не более 120 часов в год.

Член комитета Госдумы Игорь Антропенко 12 августа сообщил, что с 1 сентября работников вредных и опасных производств смогут экстренно отзывать из отпуска для предотвращения аварий и ликвидации их последствий. Антропенко уточнил, что часы работы в период такого отзыва должны оплачиваться в двойном размере. Неиспользованная часть отпуска при этом предоставляется сотруднику в удобное время в течение текущего рабочего года либо переносится на следующий.