ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Больше половины россиян полагают, что их зарплата не изменится в нынешнем году, 5% опасаются снижения окладов, а еще 15% не уверены в своих перспективах. Меньше трети граждан (29%) надеются на повышение окладов, показал опрос аналитического центра НАФИ.

Попрощаться с нынешней работой ради большей зарплаты готовы подавляющее большинство респондентов (78%). Две трети работников согласны в случае роста оклада трудиться с большей отдачей, причем решающее значение имеет размер повышения: при повышении оклада на 20% лишь 12% опрошенных готовы работать продуктивнее, при повышении на 50% и более готовы повышать производительность уже 31% опрошенных. По мнению 28% россиян, повышение зарплаты не скажется на качестве их труда, так как они и так работают с максимальной отдачей.

На протяжении 2017 года реальные зарплаты в России росли, однако темпы этого роста по разным причинам не устраивают как работников, так и работодателей, пишет "Коммерсант". Руководитель направления HR-исследований аналитического центра НАФИ Людмила Спиридонова указывает на то, что из-за в целом низкой зарплаты люди берегут силы, и они осознанно работают хуже, чем могли бы, тогда как для многих работодателей повысить зарплату сотрудников в 1,5-2 раза означает разорение.

Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина полагает, что в 2018 году россияне с высокой вероятностью могут рассчитывать только на номинальный рост зарплат. "По итогам года мы увидим прирост в 3-4%, что, вероятно, будет соответствовать показателю инфляции", - говорит эксперт. По ее мнению, на большее могут рассчитывать сотрудники только двух отраслей - IT-сферы и тяжелого машиностроения.

По данным Росстата, средняя зарплата в России в 2017 году составила 39 тысяч рублей. Впрочем, эту цифру искажают доходы узкой прослойки богатейших граждан.

Так, 54% населения получают меньше 25 тысяч рублей в месяц, треть - меньше 15 тысяч, а около 5 млн человек зарабатывают лишь МРОТ, составляющий 7500 рублей.