Чтобы люди могли жить и работать по-человечески, надо восстановить реальные, а не фиктивные права трудящихся. Прежде всего, нужна уголовная ответственность за нарушение работодателем Уголовного кодекса и за практику заведомо ложного стажерства. Необходимо обеспечить равноправие работников вне зависимости от гражданства, исключив этим социальный демпинг со стороны гастарбайтеров.

Работодателей и организаторов транзита нелегальных мигрантов надо карать по Уголовному кодексу за работорговлю - статья такая есть. Наконец, необходимо исключить созданную в организациях бюджетной сферы ситуацию, когда руководитель может направить критически значимую часть денег на содержание себя и своего окружения, выплачивая зарплату основной части работников по остаточному принципу.