| Главная » Статьи » Жизнь в России | [ Добавить статью ] |
Академик Онищенко предложил увеличить возрастную планку молодёжи в России
Прошу внимание:
На наших каналах неуклонно прибавляются подписчики.На каналы в МАХ можно вступить Свободно только до достижения 1000 участников.Дальше будет строгий отбор.Осталось меньше 100 человек до достижения заветных 1000 подписчиков Торопитесь Осталось совсем мало мест для присоединения к каналу СВОБОДНО.
Кто уже вступал после достижения 1000 участников и отписался от канала,Больше на канал попасть не смогут !!! .Вам это ничего не стоит,а нам это большая помощь в развитии каналов в МАХ. Помогите развитию каналов.От Вас подписка,а от нас оперативная информация. .На наших каналах только исклюзивная информация..Чтобы и получать оперативно информацию подпишись на наши каналы в МАХ. Кто еще не подписался В полностью Российской сети МАХ на каналы Очень просим ПОДПИСАТЬСЯ : *ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ* Канал для Военных пенсионеров без войны и политики:"О Военных пенсиях,пенсиях жен военных пенсионеров ,жизни военных пенсионеров,как прожить дольше,событиях в России" И канал о политике и войнах : *За Родину.* Для того,чтобы присоединиться нажмите на название канала.
Академик РАН Геннадий Онищенко выступил с инициативой «состарить» молодёжь до 40 лет вместо нынешних 35 лет. В интервью он заявил, что современные люди дольше сохраняют здоровье, работоспособность и интеллектуальную активность, поэтому прежние рамки уже устарели: Совсем недавно молодёжью считались россияне до 30 лет, сейчас – до 35. А наш министр Мурашко недавно сказал, что 40 лет, и я с ним согласен. Онищенко аргументирует свою позицию тем, что сегодня человек в 65 лет, сохраняя здоровье, вполне может продолжать работать, получая пенсию: Так почему не продлить этот возраст молодёжный? В 40 лет ещё семьи создают, а он уже будет стариком, что ли? По данным Минтруда, доля сотрудников старше 60 лет уже достигла 12% от всех занятых, тогда как молодежь до 30 лет составляет лишь 11%. В агропромышленном комплексе, по информации Минсельхоза, работников до 35 лет – всего 15,5%, тогда как основная масса трудится в возрасте 37-57 лет. Возникает вопрос: не является ли это предложение «зондированием почвы» для очередного этапа пенсионной реформы? Ведь если молодость продлевается до 40 лет, то автоматически расширяется и «трудоспособный возраст». Значит и повышение пенсионного возраста можно будет подавать не как вынужденную меру, а как естественное следствие «старения» молодёжи. Или государство распространит действующие программы поддержки молодёжи на 40-летних, сосредоточившись исключительно на позитиве для граждан страны? Олег Мындарь | |
| Просмотров: 369 | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |