По словам руководителей ФТС, сумма варьируется от 500 рублей до 600 тыс. рублей
Федеральная таможенная служба (ФТС) взяла курс на борьбу с
коррупцией в таможенной сфере, случаи коррупции среди должностных лиц
таможни никогда не будут замалчиваться, рассказали сегодня руководитель
управления по связям с общественностью ФТС Александр Смеляков и
замначальника управления государственной службы и кадров ФТС Инна
Михалко.
На вопрос, в каких пределах варьируется сумма взяток в таможенных органах, они ответили, что от 500 рублей до 600 тыс. рублей.
В
качестве ориентира послужил недавний инцидент на таможенном посту во
Владивостоке. В феврале был задержан начальник таможенного поста
«Морской порт Владивосток» Виктор Костырин. Как сообщали СМИ, по версии
следствия, в апреле прошлого года обвиняемый потребовал от гендиректора
одной из приморских компаний выплаты ежемесячно $20 тыс. за
беспрепятственное осуществление внешнеэкономической деятельности.
Представители
ФТС отметили, что побороть хотя бы мелкое взяточничество среди
сотрудников таможен (от 0,5 до 1 тыс. рублей) удастся при условии
повышения им зарплаты. Уровень зарплат даже в Москве оставляет желать
лучшего: у среднего звена он составляет около 30 тыс. рублей, у низшего —
15–19 тыс. рублей.
— Для сравнения: средняя зарплата финских таможенников еще пять лет назад составляла $2,5 тыс. чистыми, — говорит Смеляков.
Согласно
статистике ФТС, за девять месяцев этого года за преступления
коррупционной направленности были осуждены 27 таможенников. Начиная с
2011 года возбуждено 192 уголовных дела, из них 133 — по коррупционным
преступлениям (110 в отношении должностных лиц таможенных органов,
остальные — в отношении взяткодателей).
— Уровень коррупции в
таможенных органах имеет устойчивую тенденцию к снижению, носит точечный
характер, — уверяет Инна Михалко. — С 2008 по 2011 год количество
уголовных дел снизилось на 40%.
— Мы часто забываем о том,
что в коррупционном процессе есть вторая сторона — это участники
внешнеэкономической деятельности, которые дают взятки, чтобы получить
преференции. Очень многие из них предпочитают иметь дело с мошенниками.
Если бизнес не будет участвовать в этой борьбе, то все пойдет прахом, —
добавляет Александр Смеляков.
Для того чтобы не допустить в
свои ряды лиц, связанных с преступными сообществами и «имеющими
негативные намерения», все кандидаты тщательно проверяются при приеме на
службу. Например, в 2011 году были проверены документы 8504
претендентов, из них только 2175 приняты на службу. Самые
распространенные причины, по которым «отбраковываются» соискатели, — это
предоставление ими фальшивых дипломов и наличие судимости. По словам
Смелякова, организованные преступные группировки нередко предпринимают
попытки внедрить в таможенные органы своих представителей.
источник: http://izvestia.ru/news/541050#ixzz2EUOXgcA9