| Главная » Статьи » Власть | [ Добавить статью ] |
Чиновники Сургута увеличат себе премии, чтобы поднять престиж профессии
|
ТЕЛЕГРАММ замедляется.Вероятно скоро его заблокируют.Чтобы не потерять нас и получать оперативно информаци. подпишись на наши каналы в МАХ.Кто еще не подписался В полностью Российской сети МАХ на каналы ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЕ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ: Канал для Военных пенсионерах без войны и политики, Военных пенсиях,пенсиях жен военных пенсионеров ,жизни военных пенсионеров и о способах прожить дольше : https://max.ru/voennyepen За Родину .Мы победим.: Оперативная информация О Спецоперации ,политике на канале: https://max.ru/join/aXh9SdoNhgk2rhy901ENolzCyoGLJhMgpon7E6np9n0 СРОЧНО ПОДПИСЫВАЙСЯ и ты будешь в курсе оперативных событий.НЕ пропусти!!! В Сургуте чиновники предлагают увеличить денежные выплаты сотрудникам мэрии за счет ежемесячных выплат. Проект решения вынесен на ближайшее заседание городской Думы. В предложении администрации (копии документов есть в распоряжении «URA.RU») предлагается изменить систему премирования чиновников. Вместо ежеквартальной премии (два месячных фонда оплата труда) муниципальные служащие будут получать денежное вознаграждение в размере оклада с учетом северных и районных надбавок каждый месяц — по факту работникам мэрии будут платить две зарплаты. В пояснительной записке к проекту решения говорится, что «в последнее время сложилась негативная тенденция снижения престижа и привлекательности муниципальной службы». Чиновники считают, что их зарплата слишком низкая, из-за чего квалифицированные кадры увольняются. Предлагаемые изменения системы премирования увеличат выплаты сотрудникам мэрии, а источником финансирования станет дотация из окружного бюджета. О какой конкретно сумме идет речь, в документах к заседанию Думы не уточняется — в адрес мэрии направлен официальный запрос. Добавим, новую систему премирования предлагается запустить с 1 января 2018-го года. | |
| Просмотров: 493 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0 |
| Всего комментариев: 0 | |
Военные пенсионеры
