ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

В Телеграмм создана группа " Военные пенсионеры за Россию и ее ВС. Мы победим". У кого есть Телеграмм просим вступить в нее. Там много интересного, срочного, очень оперативная информация, а также чего нельзя помещать в ОДНОКЛАССНИКАХ и на сайте. Вступить можно по ссылке: Военные пенсионеры за Россию и ее ВС. Мы победим
"https://t.me/voenpenszaRossiu"
Очень большая просьба НЕ ОТПИСЫВАТЬСЯ ОТ КАНАЛА, Необходимо нам 1000 подписчиков, чтобы нормально работать. Канал до этого времени будет работать в тестовом режиме. Мы стараемся понять, что Вам будет интересно читать и как работать дальше. Пишите, что бы Вам хотелось читать в ТЕЛЕГРАМ. Хоть в любой теме на сайте, хоть в Телеграмм. Чтобы не раздражали уведомления их можно ОТКЛЮЧИТЬ.

Кого раздражают уведомления в Телеграм их можно отключить. Отключить уведомления можно нажав на надпись ОТКЛЮЧИТЬ УВЕДОМЛЕНИЯ внизу


Добыча нефти — уже не самое доходное занятие
Георгий Смирнов
Фото: Донат Сорокин/ТАСС
Материал комментируют:
Игорь Николаев

Средняя зарплата россиян в августе превышала 150 тыс. руб. в 24 отраслях экономики. Такой вывод делается на базе анализа данных Единой межведомственной информационно-статистической системы. Самая высокая средняя зарплата зафиксирована в добыче природного газа — 327,6 тыс. руб.

Создатели программного обеспечения (ПО) зарабатывают 216,7 тыс. руб., производители пестицидов и других агрохимических продуктов — 215,8 тыс. руб. Занятые в сфере пассажирского воздушного транспорта получают более 200 тыс. руб.

180−200 тыс. руб. на душу приходится в финансах, страховании, рыболовстве, трубопроводном транспорте, морских грузоперевозках, добыче нефти. В производстве компьютеров, спутниковой связи, консалтинге и цветной металлургии — 160−180 тыс. руб.

В среднем по экономике зарплата достигла 92,9 тыс. руб, что больше 82,2 тыс. руб. в августе 2024 года.

По последним данным СберИндекса, медианная зарплата (когда половина работников получает больше, а другая — меньше данного показателя) в номинальном выражении без сезонно-календарной корректировки оказалась значительно ниже среднего значения — 59,9 тыс. руб.

Это чуть больше, чем в августе (58,9 тыс. руб.). Однако в мае-июле медианная зарплата находилась на уровне, который заметно превышал 60 тыс. руб. С другой стороны, как правило, в указанные месяцы доходы выше, чем в другое время, поэтому снижение можно объяснить сезонным фактором.

Больше всех (из представленных секторов экономики) получают в сфере добычи полезных ископаемых — 99,3 тыс. руб. Медианные зарплаты также относительно высоки в финансах и страховании (84,2 тыс. руб.), в сфере информации и связи (82,5 тыс. руб.). Одни из самых низких зарплат — в образовании (49,4 тыс. руб.) и здравоохранении (50,5 тыс. руб.).

И, наверное, у каждого, кто видит такого рода статистику, возникает вопрос — а моя зарплата насколько справедлива? Не дурит ли меня работодатель? Может, пора просить прибавку?

Доктор экономических наук, главный научный сотрудник Института экономики РАН Игорь Николаев отметил, что в России регулярно проводятся опросы на тему желаемой зарплаты.

— Ожидания респондентов бывают гораздо выше, чем средняя зарплата, — примерно в 1,5 раза.

Хотя даже официальная номинальная средняя зарплата многим россиянам кажется достаточно высокой. В Москве речь идет уже о 150−160 тыс. руб. в месяц. Понятно, почему мы видим такие цифры — если один сотрудник получает 1 млн руб., а другой — только 50 тыс. руб., то в среднем сумма будет достаточно большой (525 тыс.).

«СП»: Насколько корректно понятие «справедливость» в отношении зарплат?

— Это вписывается разве что в логику поведенческой экономики и является во многом сугубо субъективным ощущением. Люди почти всегда стремятся получить больше по сравнению с тем, что у них есть на данный момент, и это является нормой.

Во многом именно поэтому ожидаемая зарплата значительно превосходит среднюю. В развитых экономиках граждане тоже будут отвечать, что было бы более справедливым получать еще большую зарплату. Уровень справедливости зарплаты зависит от того, с чьей позиции судить. К тому же само понятие «справедливость» трактуется достаточно широко.

«СП»: Можно ли говорить о сохранении преимущества у соискателей на российском рынке труда?

— Да, если учитывать дефицит кадров. Однако в последний год на фоне заметного охлаждения экономики ситуация стала менее острой для работодателей.

Все же по итогам 2025 года экономический рост может составить примерно 1% и даже меньше, а в 2023-м и 2024-м ВВП вырос на 3,6% и 4,1% соответственно. Поэтому потребность в кадрах стала чуть меньше, хотя она и сохраняется на достаточно высоком уровне при рекордно низкой безработице — в августе 2,1%.

Что касается востребованности сервисов для поиска работы, то ими активно пользуются как работодатели, так и соискатели. При этом применяются все возможные средства. Но такие сервисы будут работать индивидуально для каждого участника рынка труда.

«СП»: Ожидается торможение роста медианной зарплаты в ближайшее время?

— Такое может быть. Существует корреляция между динамикой медианной и средней зарплат, а последняя в реальном выражении (после вычета инфляции) уже не растет 7,8% и 9,1%, как это было в два прошлых года. Согласно февральскому прогнозу Банка России в 2025 году реальная зарплата вырастет только на 3,3%.

По сравнению с увеличением ВВП это достаточно неплохие темпы, хотя увеличение зарплат все равно существенно тормозится.

«СП»: Возможно снижение зарплат в 2026 году?

— Данный сценарий для следующего года маловероятен, хотя ничего нельзя исключать. Скорее всего, в реальном выражении зарплаты будут стагнировать. Может быть, где-то оплата труда снизится, но в целом вряд ли.

Работодатели даже если хотели бы повышать, индексировать зарплаты — не могут, в том числе из-за возрастающей налоговой нагрузки и состояния экономики в целом. У нас даже в успешной обрабатывающей отрасли две трети основных направлений находятся в состоянии спада. При сокращении выпуска в различных отраслях темпы роста зарплат не могут оставаться прежними.