ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Вот уже несколько месяцев интернеты будоражат слухи о том, что минимальный срок выслуги лет для выхода на военную пенсию могут увеличить на пять лет, исключив ещё при этом в будущем срок обучения в высших учебных заведениях, в том числе, что возмутительно, и военно-учебных. Нехитрые вычисления подсказывают, что для выхода на пенсию минимальный порог службы Родине при таком раскладе увеличится в среднем на десять лет.

В стране становится меньше денег и государству нужно искать методы экономии средств на содержание своих служащих. Но разве этого ждут сами служащие?

Такие новости большинство военнослужащих и силовиков, конечно, восприняли очень тепло (прим. - это ирония, если кто не понял), т.к. вероятность отдать Родине гораздо больше времени, чем это планировалось, весьма не иллюзорна. Пока что инициативы официально не нашли поддержки и не легли в законопроект, но многие военные надеются на то, что это всё-таки произойдёт.

По крайней мере, идея вернуть 25-летний срок выслуги для выхода на пенсию имеет максимальную вероятность воплощения в жизнь. Любителям выпустить эмоции рекомендуем прочитать статью до конца и не делать поспешных выводов. Пока ещё рано.

Кого могут коснуться данные инициативы? Помимо самих военнослужащих, принципы исчисления "военной пенсии" распространяется на сотрудников полиции, прокуратуры, следкома, пожарных, фсиновцев, приставов, таможенников и ещё ряда организаций, перечисленных в ФЗ-4468. В итоге получается солидное количество народа. Чтобы постоянно не перечислять, назовём их "приравненными по порядку получения пенсий к военным" (что полностью соответствует упомянутому Закону).

Очевидно, что исключения из стажа сроков обучения в ведомственных ВУЗах и увеличения общего срока выслуги лет может оказаться недостаточно для укрепления безопасности страны. Что же ещё можно сделать, чтобы увеличить фактическое пребывание на службе и отсрочить срок выхода на пенсию? Нужно обдумать, где можно взять дополнительные резервы.

Во-первых, можно исключить из выслуги периоды нахождения в отпуске. В среднем, это 30-45 дней в году. Путём сложных математических вычислений мы можем получить 2-2,5 года. Уже неплохо.

Больничные. Человек, находясь на больничном, не исполняет свои служебные обязанности, а, стало быть, не приносит ту пользу, которую он приносил бы, находясь на ногах. Тем более несправедливо, что, в отличие от гражданских лиц, военнослужащим и приравненным к ним выплачивается денежное довольствие в полном объёме.

Здесь тяжело подсчитать точные цифры, т.к. здоровье у всех разное, а травмы, связанные с переломами или иными увечьями, спрогнозировать сложно. Согласитесь, за 20-25 лет больничных дней может набраться вполне прилично. Давайте допустим, что эдак накапает около полугода.

Декрет. За свою жизнь многие барышни уходят в декрет. А бывает, что и не один раз. А выслуга-то идёт. Военные даже любят шутить, что барышня с двумя декретами легко может дослужиться до майора. Понятно, что дети - цветы жизни. Но дамы выпадают из службы, плюс ко всему на декретное место нельзя взять других людей, которые могли бы выполнять работу. Так что в среднем можно исключить из срока выслуги ещё 3-6 лет. Отпуск по уходу за ребёнком ведь уже не входит в льготный стаж с 1992 года.

Это лишь часть идей, которые могут осенить горячие головы из всяких минфинов, которые не до конца осознают, что своими инициативами могут породить кадровые проблемы, снизить привлекательность военной и правоохранительной служб. Последствия такого положения дел могут оказаться плачевными и, что гораздо хуже, необратимыми. Уже сейчас мы имеем ситуацию, когда люди бегут из правоохранительных органов, не дожидаясь всякой пенсии и обещанного жилья.

Когда идёт речь об экономии, нужно обращать внимание на раздутые расходы в других сферах. В первую очередь это расходы на аппараты по управлению аппаратами, здания, свадебно-цирковые мероприятия, спецнадзоры за спецконтролями и так далее. Нельзя экономить на людях, на плечах которых держится страна.